为广泛倾听青年教师们的心声，进一步加强青年教师队伍建设，5月22日下午，我校科研处组织召开了青年教师座谈会。我校副校长蓝宇、各处室领导出席座谈会，2017年新毕业的青年教师代表参加座谈，会议由科研处贝伟浩主任主持。

  首先，科研处贝伟浩主任强调青年教师是学校的重要力量,介绍了学校召开此次座谈会的目标在于了解大家对自身成长的诉求，希望能听取大家对学校发展的建议和想法。

  然后，青年教师代表们分享了自己加入南宁三中这个大家庭以来的的感受。青年教师们从不同视角就自己入职以来的教育教学经历进行了回顾与反思，并感谢学校在教育教学、班主任成长、教育科研等方面的引领和帮助，赞扬学校组织“青蓝工程”、教研组建设、青年教师技能大赛、“真爱讲坛”、科研技能培训等活动给自身成长带来的重要作用。

  青年教师们也交流了自身专业成长过程中碰到的困惑，提出了对学校发展的一些意见和建议。现场讨论气氛十分热烈。

  接着，各处室领导结合自身成长经历解答了青年教师们成长的困惑。后勤处谢平光主任讲述了自己的发展历程，激励青年教师们在专业成长的路上要设立高远目标、善于把握机会，不断努力奋进；校办廖克杰主任分享获得2017年广西教学成果奖一等奖的经验，鼓励大家主动思考、学会思考、提炼智慧；学生处李国栋主任希望青年教师们在新的工作岗位，精准定位，进入角色，主动向老教师学习，不断提升和完善自我，争当名师。

  最后，蓝宇副校长作总结发言，对青年教师成长提出了希望和建议。蓝宇副校长表示学校非常重视对青年教师成长的培养，学校会尽力解决教师们提出的问题。他指出青年教师成长过程中的困难和机遇是相伴而行的，希望大家调整心态、善于主动解决成长过程中的困难，希望大家把握机遇提升自己的专业水平和个人魅力，做高境界、宽视野的教育名师。